李思琦：調研豈能搞“拿來主義”？
點擊： 作者：李思琦 來源：昆侖策網 發布時間:2020-09-23 12:37:47
“是我思想認識上有偏差，自己想偷懶省事，覺得單位的課題調研文章外人關注不多，借用下外面人員的勞動成果，署上自己名字也沒人會察覺，萬萬沒想到剛好撞到巡察組槍口上，真是聰明反被聰明誤啊！優秀課題如今成為了反面典型，我真是悔不當初。”這是蕭山區委黨校副調研員周哲松，面對杭州市蕭山區紀委工作人員調查問話的悔過之詞。
周哲松之所以被紀委誡勉處理，就是因為一篇調研報告的抄襲。有人說，這未免有點小題大做。其實不然，剽竊調研文章，表面上看是一種學術不端的行為，但深層次卻是一種形式主義、官僚主義，不但容易助長不良之風，而且對領導的決策有時會起“誤導”作用，其危害不言而喻。
習近平總書記曾指出，“調查研究是謀事之基、成事之道。沒有調查，就沒有發言權，更沒有決策權”。是呢，調查研究是我們黨的傳家寶，是領導干部的基本功。通過調研，或掌握第一手資料，有針對性地制定切合實際的政策法規；或總結提煉經驗，向基層、群眾進行學習“取經”，以便在更大范圍、更廣領域內示范推廣；亦或是及時掌握基層實際問題和困難，對癥下藥，幫助群眾走出困境、破解難題。
然而揆諸當下，確有不少領導干部的調研浮于表面、流于形式，以致于造成調研報告沒有數據案例事實支撐，因此只好像周哲松一樣，搞一些“拿來主義”，或者從被調研對象要材料、要報告，改頭換面、添油加醋；或者直接抄襲剽竊相關課題的現有調研報告。無論哪一種“拿來主義”，都不該是領導干部調研的正確打開方式。
作為領導干部，一定要端正態度，擺對姿態，深刻認識調研的重要性和必要性，真正做到“心到、眼到、口到、腿到、手到”等“五到”，切實把調研工作落到實處、落到準處，切不可因為“快門調研”“車輪調研”“旅游調研”等形式主義，進而導致調研報告中存在的“拿來主義”這一形式主義，從而讓調研變味走樣，失去原有的意義。
正如有的評論指出：領導干部要站在新的歷史起點上，以新的姿態、新的思維、新的能力，求真務實，求好問效，做到真調查、真研究、真思考，把調查研究的新成果，作為推動創新發展、推進改革發展的力量源泉。確實如此，希望領導干部能沉下心、撲下身，讓調研多點“含金量”，而不是總搞一些“拿來主義”。
作者：李思琦 作者單位：河北省任丘市委組織部 來源：昆侖策網【作者來稿】（圖片來源網絡 侵刪）
責任編輯：向太陽
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